Position switch

Sinds mei ben ik ‘het’ niet langer, OCMW-secretaris. De hogere overheid heeft beslist dat gemeentes en OCMW’s voortaan beter  1 organisatie vormen, met 1 algemeen directeur. De functie van OCMW-secretaris wordt daarmee met 1 wettelijke pennentrek gewoon ‘geschrapt’. Jaja, ik weet het, ik schets het hier wat kort door de bocht en een beetje aan de zwarte kant. Gewoon om een punt te maken.  Want weet je, achter ‘functies’ zitten wel MENSEN. En dat vergeet men nog al eens. Want ik merk inderdaad dat men hier op heel wat plaatsen niet bij stil staat. Dat men met mensen bezig is (of niet bezig is, lijkt me beter omschreven in deze context) en dat zulke beslissingen (of het gebrek aan lef om te beslissen) serieuze effecten hebben en zelfs kunnen leiden tot persoonlijke drama’s.
Bij ons is het proces netjes  én gezamenlijk verlopen, laat dat absoluut duidelijk zijn. Dat betekent dat ik zelf heb gekozen voor deze position switch én dat ik mijn nieuwe rol zelf mee ingevuld heb. Daar ben ik uiteraard heel blij en dankbaar om! En toch. Zelfs dan merk ik dat het niet zo eenvoudig is, dat er heel wat emoties aan te pas komen, van heel blij tot heel verdrietig en weer terug. Dus zelfs in optimale omstandigheden is het heel lastig. Zoals een slang die zijn oude vel lost om een nieuwe te krijgen of een rups die uit zijn cocon barst om door te groeien naar een vlinder. Nodig, zinvol en tegelijk pijnlijk. Een job loslaten die je (bijna) 18 jaar met hart en ziel hebt gedaan, is – hoe je het ook draait of keert – een stuk van je identiteit afgeven. En terug op zoek gaan naar nieuwe gewoontes en andere manieren. En dit ook terug met hart en ziel, anders zou ik het niet doen. Dus ja, ook daar duik ik met volle goesting in!